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专业发展

专业发展

持续的专业发展和终身学习的概念是一个强大的护理事业的基石。无论护士是新手还是有多年的工作经验,持续的专业发展都能确保专业知识和专业标准的知识,并转化为改善患者安全和临床结果。

ag百家乐ag百家乐健康ag百家乐提供了许多相关的和有价值的专业学习机会,以确保护士在他们的ag百家乐线上试玩平台中加强他们的实践。这包括对护士在其专业领域攻读高级学位和证书的财务和时间表支持,临床晋升阶梯,指导循证实践(EBP)计划,继任计划和指导计划,以及通过ag百家乐谷健康医疗中心共享治理结构为临床护士领导决策的许多机会。在ag百家乐谷健康医疗中心的职业机会,点击这里。

教育

ag百家乐谷健康医疗中心的教育部门致力于通过为医疗中心和社区的医疗保健专业人员ag百家乐提供教育和资源来促进医疗保健的卓越性。该部门ag百家乐提供各种各样的教育机会,从计算机导向,生命安全计划(BLS, PALS, NRP, TNCC, STABLE和ACLS),电子学习,护理能力计划等等。

认识到医疗保健环境的迅速变化所带来的挑战,教育部致力于以证据为基础的信息促进卓越的实践,以发展教育课程。

新毕业护士住院医师计划

ag百家乐谷健康医疗中心认识到,通过支持新毕业护士过渡到专业实践环境,新毕业护士住院医师计划为组织带来的价值。ag百家乐ag百家乐健康医疗中心实施战略,以吸引和留住新的毕业生护士,并帮助他们在专业和学术进步。ag百家乐ag百家乐健康医疗中心护士住院医师计划包括一个为期一周的密集培训,以及由导师进行的为期6个月的针对单位的培训,其中包括教学、模拟和体验式学习模式。每个新毕业生的定位都是个性化的,以促进对居民的知识,技能,专业发展,终身学习理念和福祉的评估。一个由教育工作者、管理人员、导师和同行注册护士组成的团队参与了这个过程,以不断地识别知识和技能差距,为每位住院医生量身定制方向。住院医师在临床护理教育者的指导下完成一个基于证据的实践项目,该项目在新毕业生培训结束时提交给他们的单位理事会。一年后应届毕业生的保留率为98%。

经验丰富的护士实践过渡计划

新聘经验丰富的护士

ag百家乐ag百家乐健康医疗中心认识到新聘用的经验丰富的护士对组织的知识和技能贡献,并为加入ag百家乐ag百家乐健康医疗中心护理计划的熟练护士ag百家乐提供过渡指导计划。对于新聘用的有经验的护士,单位层面的指导是根据护士之前在该专业的经验和他们的个人需求量身定制的。一个由教育工作者、管理人员、导师和同行护士组成的团队参与了这一过程,以不断地确定知识和技能差距,为新聘用的有经验的护士量身定制方向。

护士向新的执业环境的转变

ag百家乐谷健康医疗中心通过ag百家乐提供内部过渡培训计划,寻求留住希望转移到医疗中心新的实践环境或专业的护士。这种培训是在个案的基础上ag百家乐提供的,通过定制基于网络的学习、指导和由教育者、管理者、导师和同行护士组成的团队的同行反馈,为护士个人量身定制。

ag百家乐谷健康医疗中心的专业发展

机会 资源/支持
护理学学士/高级学位
  • 学费报销
  • 计划的支持
  • 学院/大学附属机构,包括减免费用或现场课程
  • 职业/大学时代
  • 专业发展活动
认证支持
  • 认证/换发新证奖金
  • 现场预习课
    • 现场课程收费加上时间收费
  • ag百家乐提供HealthStream®预备课程
继续教育
  • 支持继续教育和差旅费
  • ag百家乐提供针对单位的培训
  • 专业课程:心电图等心脏类,ASLS,稳定,伤口护理,专业药理学
临床阶梯
  • 金融激励
  • 各种事件/喇叭
同伴反馈
  • 同侪反馈课程
  • 有机会通过额外的培训ag百家乐成为同行反馈冠军
医生-护士沟通
  • 护士ag百家乐可以申请ag百家乐成为这个委员会的成员
教师类
  • 8小时的导师工作坊包括导师的标准
  • 初级教师领取差别工资
循证实践(EBP)计划
  • EBP技能发展工作坊
  • 辅导EBP支持
  • 约翰霍普金斯模型
辅导计划
  • ag百家乐ag百家乐健康医疗中心护理指导计划可用
接班人计划
  • ag百家乐ag百家乐健康医疗中心护理继任计划计划可用
共享治理(SG)
  • SG领导定位
  • 为主席和会员ag百家乐提供计算机课程
  • 安排对SG领导和成员的支持
主管项目
  • 培养主管护士角色技能的课程
专业实践模型(PPM)工作小组
  • 目的:提高Salinas Valley Health Medical Center PPM的培养水平
  • 流动车教育
卓越护理委员会
  • 基于事件的同行评审
本地专业组织会议
  • AACN,肿瘤学和AWHONN